党风廉政建设实施方案

2015年，市编委办党风廉政建设总体要求是：以党的十八大、十八届三中全会精神和习近平同志系列重要讲话为指导思想，紧紧围绕全面深化改革的总体部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从抓党的作风建设入手，扎实推进反腐败体制机制创新和制度保障，在坚决惩治腐败的同时更加科学有效地防治腐败。经过紧密的工作安排部署，使“四风”问题得到有效治理，党风政风和社会风气有新的好转；惩治腐败力度进一步加大，纪律约束和法律制裁的警戒作用有效发挥；预防腐败工作扎实开展，党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力进一步增强；消极腐败现象蔓延势头得到有效遏制，人民群众满意度不断提高，为我机构编制工作的发展提供坚强有力的政治保证。 

1、完善促进党风廉政责任制的落实，进一步强化主体责任意识。编委办主任首先履行好“第一责任人”的职责，并结合实际制订本单位2014年度党风廉政建设计划，分解下达责任目标，明确责任分工，与各科室、下属单位签订责任书。建立健全责任考核、责任追究等配套制度，增强可操作性和有效性。

2、进一步严明党的政治纪律，自觉维护稳定大局。党员干部必须严格遵守党的政治纪律，坚决贯彻落实市委、市政府的重大决策部署，切实做到不利于稳定发展的话不说，不利于稳定发展的事不做，绝不允许有令不行、有禁不止，切实维护全县经济社会发展和稳定。

3、加快推进具有本单位特色的惩防体系。结合实际制定年度实施意见和年度工作计划，整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治各项工作，强化组织领导和督促协调，完善构建途径和方式，确保惩防体系建设各项任务的落实，进一步推进廉政风险防控机制建设，加强工作领域内突出问题专项治理。

4、严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律。坚持不懈抓好党的作风建设，持之以恒贯彻落实中央“八项规定”，强化纪律约束，坚决纠正“四风”，进一步密切党和人民群众的血肉联系。深入开展党性党风党纪教育、权力观教育、廉洁从政教育和示范教育、警示教育、岗位廉政风险防范教育。专题教育活动每年度不少于二次。

5、加强党员干部特别是领导干部廉洁自律工作。认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，着力解决党风政风和干部作风方面存在的突出问题，严格规范廉洁从政行为。切实抓好领导干部述职述廉、个人重大事项报告、重大事项民主决策、专题民主生活会、经济责任审计、廉政谈话、党风廉政建设等制度的落实。

6、深化纠风治乱，认真解决损害群众利益的突出问题。对本部门群众反映强烈的不正之风和腐败现象进行集中整治。以“改进服务、提升效能”为目标，着力解决机关干部在作风和效能方面存在的突出问题。

7、依纪依法严惩腐败。坚持有案必查、有腐必惩，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，以惩治腐败的实际成效取信于民。

8、深化改革，扎实推进反腐倡廉制度建设。深入推进公共资源市场化配置工作，加强对部门所属国有资产管理和监管。严格执行会计集中核算制度，按照“收支两条线”规定，严禁私设“小金库”，从严控制公务接待开支，严格执行规范津贴补贴的有关规定。深入推进党务公开、政务公开和公用事业办事公开。

9、服务、保障和推动科学发展，进一步优化经济发展环境。进一步深化机关效能建设，完善落实机关效能“三个规范化”长效机制，继续深入开展作风建设，以着力解决“庸、繁、慢、散、乱”为主要内容，集中开展“强效能、转作风、优环境”为主题活动。

10、深入贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制。专题研究廉政建设工作全年不少于二次。继续抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，着力完善促进责任制落实机制，进一步形成齐抓共管的预防职务犯罪工作合力，促进反腐倡廉各项任务的落实，为促进我市机构编制工作发展做好服务。