为使工作人员行为逐步达到规范化要求，提高工作标准和工作效率，结合工作实际，制定本规范。
一、政治行为规范
1、坚定不移地与上级党委、政府保持高度一致；
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决定、决议及领导的指示；
3、严格遵守党的纪律和国家的法律、法规；
4、认真执行主任办公会的各项决定。
二、职务行为规范
职务行为规范系对编办领导层职务行为的要求。
1、主任
主持全办全面工作。
2、副主任及主任科员、副主任科员
分管股（局、中心）工作并对主任负责；定期向主任汇报所分管的工作，遇有所分管工作上的重大事项随时向主任请示汇报。
3、股长（局长、主任）
在分管副主任、主任科员、副主任科员的领导下，主持本股（局、主任）全面工作；定期向分管领导汇报工作，原则上逐级汇报；处理重大事项随时向主任及分管领导请示汇报。
三、公务行为规范
1、组织会议与接待活动。
（1）制定具体方案，包括时间、地点、议程、出席领导、参加人员等，按程序报请有关领导审阅同意后方可组织实施；
（2）做好通知工作，包括发文通知和电话通知。电话通知要讲明相关要求，记录受话人职务、姓名、受话时间等；
（3）布置会场或接待地点；
（4）与会或接待人员因故请假，要按程序报会议主持人或组织接待工作的牵头人；
（5）组织会议或接待期间，工作人员不得擅自离岗；
（6）会议或接待结束，等与会人员或被接待人员离去，工作人员再离开。
2、参加会议与接待活动。
（1）按通知的时间要求提前到会或接待地点，不准迟到和无故不到；
（2）参加会议期间，要关闭通讯工具，不准交头接耳，更不准大声喧哗；参与接待活动，要保证通讯畅通，及时搞好衔接；
（3）参加会议要携带笔记本，认真做好会议记录；
（4）因故不能参会或不能参加活动，要向会议主持人或接待活动牵头人请假。
3、开展调研和督查活动。
（1）不准要求基层派车接送；
（2）不准索要和接受礼品；
（3）不准公款到营业性娱乐场所消费；
（4）不准对基层指手划脚，挑三挑四。
4、汇报请示工作。
（1）领导直接约见时，按约定时间准时到达；
（2）汇报、请示工作简明扼要；
（3）听领导布置工作，要认真做好记录；
（4）承办落实情况要及时向领导反馈。
5、工作岗位规范。
（1）完成领导交办的工作；
（2）严守政治纪律，不随意议论领导，不得向外泄露不需他人知道的领导有关情况；
（3）严格遵守保密纪律；
（4）不搞特殊，不打着领导旗号办私事；
（5）确保通讯畅通，凡主任、分管副主任、单位电话联系，必须立即回应；
（6）积极参与各项活动，及时向领导汇报工作情况。