丰润区政事政企政会不分问题清理整改“回头看”领导小组办公室专项工作考核评价办法

丰润区政事政企政会不分问题清理整改“回头看”领导小组办公室

          专项工作考核评价办法

（2018年6月29日）

为贯彻落实区巡视整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”工作有关要求，进一步完善专项工作考核评价体系，用硬指标、硬杠杠，打造硬标准，确保政事政企政会职责不分问题整改（以下简称三不分）“回头看”工作顺利进行，特制定本办法。

第一条  考核评价主体。三不分“回头看”考核评价工作在区巡视整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”领导小组办公室的领导下，由三不分“回头看”领导小组办公室组织实施。

第二条  考核评价原则。坚持实事求是、客观公正原则；坚持简便易行、注重实效原则；坚持统筹协调、务实推进原则。

第三条  考核评价对象。三不分“回头看”涉及到的有关乡镇、街道和区直部门。

第四条  考核评价内容。主要考核评价在本地本部门开展三不分“回头看”工作情况，重点考核评价一把手履行第一责任人责任是否到位、问题是否清理到位、整改是否落实到位、责任追究是否到位、长效机制是否建立并执行到位。

    第五条  考核评价指标及占比权重。考核评价指标共分六个方面，以百分制计分。

（1）是否认真研究、积极部署三不分“回头看”各阶段工作，制定相应的工作方案，是否严格落实分级调度制度。（占比权重10%）

（2）对去年清理发现的问题，领导是否重视、整改是否到位、追责是否落实、制度建设是否有效管用、整改处理档案是否齐备。（占比权重20%）

（3）对今年“回头看”新发现的问题或清理整改不到位等情况，是否建立工作台账，明确责任人、工作措施和完成时限；是否坚持具体问题具体分析，根据本地本部门实际进行分类处置，认真整改落实。（占比权重20%）

（4）是否严格落实举报登记制度和查否复查制度，对专项办移交问题和群众举报线索是否进行调查核实，是否做到查实的列入问题清单抓紧整改、查否的销号，是否对查否问题进行复查。市县是否设立举报信箱、举报电话，专人负责，建立台账，对收到的问题线索及时反馈有关单位。（占比权重20%）

（5）是否严格落实明察暗访制度和公开曝光制度，是否定期对各项整改工作进行督促检查或明察暗访，是否对通报问题进行重点督办，对明察暗访中发现的问题是否处理到位，对查处的社会关注度高、具有一定典型性、能起到教育震慑作用的案件是否及时公开曝光。（占比权重20%）

（6）是否严格落实报告通报制度，报送有关材料、表格、台账等是否存在迟报、漏报、瞒报、虚报、谎报情况。（占比权重10%）

第六条  考核评价方式。考核评价每阶段开展一次，主要以三种方式进行。

（1）召开座谈会。组织被考核单位有关负责同志参加的座谈会，了解“回头看”总体工作进展，就考核内容逐条逐项听取汇报，准确掌握各级各部门“两个专项清理”整改“回头看”工作情况。

（2）查阅资料。根据区《政事政企政会职责不分谋取不正当利益问题清理整改“回头看”工作方案》有关要求，对照考核评价指标，查阅被考核单位的文件、制度、台账、记录、档案等。

（3）实地走访。组织人员对照考核评价指标，采取不打呼的方式，走访被考核单位的服务窗口、服务对象，抽查部分工作人员座谈询问有关情况，了解核实相关情况。

第七条  考核评价结果及运用。考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，优秀比例一般不超过20%。考核评价结果采取适当方式向单位进行反馈。考核评价结果为优秀的，上报区委、区纪委适时在一定范围内进行表扬，优先向区专项办推荐刊发其“回头看”期间的特色做法、信息通报等；考核评价结果为不合格的，上报区纪委进行通报批评，并进行专项督导，督促其按期整改到位。

第八条  本办法由三不分“回头看”领导小组办公室负责解释。

第九条  本办法自出台之日起施行。