强制度 严纪律藁城区编办“四个强化”推动机关作风建设

           今年以来，藁城区编办坚持把作风纪律建设作为履职尽责、服务区委中心工作、推动编办工作发展的大事来抓。藁城区编办认真落实省市区深化机关作风整顿会议精神，坚持用制度管人管事，多措并举严肃作风纪律，取得明显实效。

强化行为规范。对班上工作状态、在岗情况、工作纪律、环境卫生、物品放置等做了详细规范，每周对各科室进行检查，对存在问题及时通报。

强化制度规范。藁城区编办进一步建立健全了文件制发、会议管理、值班带班、请销假等多项规范化管理制度，汇编成册，下发科室，推动全办机关作风建设步入有章可循的规范化轨道。

强化廉洁纪律。藁城区编办主任与分管科室负责人实施“廉政双签”，落实主体责任，并以“一问责八清理”和“微腐败”专项治理为抓手，突出抓好党风廉政建设“和两个责任”的落实。

强化服务意识。严格个人负责制和上报事项限时办结制，有效沟通，规范运作，限时办结。变静态管理为动态服务，不断提升机构编制服务能力和工作效率。