广平县编办三项举措不断开创机构编制管理工...

广平县编办紧紧围绕深化行政管理体制改革的总体目标，以转变政府职能为抓手，大力简政放权，优化机构设置，理顺职责关系，严控机构编制，提高行政效能，打造机构编制管理新模式，不断开创机构编制管理工作新局面。

一是深化行政管理体制改革。为适应经济社会发展新常态，破除制约经济社会发展的体制机制壁垒，该办按照机构改革要求进一步整合机构，公布政府部门权力清单、责任清单，重新制定政府部门的“三定”规定，科学确定部门的职责定位，理顺职责关系，厘清责任边界，进一步改进政府管理方式，提高行政效率，降低行政成本。

二是推进部门协调配合。机构编制工作关注度高、涉及范围广，工作的开展离不开各部门间的协调配合，为落实机构编制监管从严从实要求，防止监督检查工作流于形式，该办加强与纪检、审计等部门的协调配合，建立健全协作机制，不断提高机构编制管理工作的规范化和标准化水平。

三是机构编制管理透明化。为打破和消除机构编制信息的封闭性，该办全面推行机构编制实名制管理，与组织、人社部门联动，及时掌握人员增减和调动信息，及时更新，确保实有数据详实，增强了机构编制管理的透明化水平，接受社会监督。