根据省委和省直工委有关要求，为深入学习贯彻近期中央和省委有关文件和会议精神，进一步推动创先争优活动和干部作风建设活动，努力推进学习型党组织建设， 8月1日-5日，省编办在秦皇岛举办了理论学习中心组（扩大）学习班。省编办领导班子成员、各处处长（局长、主任），各设区市编办主任参加了学习。
此次中心组学习采取专题学习、观看录像、研讨交流等形式，紧密联系工作实际，学习内容丰富，学习重点突出，达到了总结工作、统一思想、理清思路、进一步促进机构编制工作上水平的目的。在8月1日的开班动员会上，省编办副主任马云作动员讲话，强调了理论学习的重要性并对学习内容和学习纪律提出明确要求。学习期间，共安排4次集中学习和5次个人自学。每名同志认真学习了冀直字〔2010〕5号文件要求的理论学习重点和必读书籍，观看了反腐倡廉警示教育录像片，并就做好机构编制工作和加强编办自身建设等问题进行汇报交流。在学习班结束时，每名同志撰写学习总结并填写《干部理论学习登记表》。省编办主任赵继春在学习班结束时作总结讲话，回顾总结2010年上半年工作，对下半年工作进行安排部署，对加强机构编制系统自身建设提出明确要求。
赵继春主任指出，今年上半年，省编办在省委、省政府和省编委的正确领导下，认真贯彻执行中央和省的有关决策部署，紧紧围绕经济社会发展大局开展工作，着力深化行政管理体制和政府机构改革，扎实推进重点领域管理体制改革，积极探索机构编制管理创新，狠抓机构编制部门自身建设，各项工作取得显著进展和较好成效。一是省政府机构改革圆满完成；二是市县政府机构改革进展顺利；三是重点领域管理体制改革不断深化；四是机构编制管理创新成效显著；五是机构编制日常业务有序开展；六是机关自身建设进一步加强。
赵继春主任指出，总结这半年多的机构编制工作，有以下几个特点：一是大局意识更强；二是工作标准更高；三是创新步伐更大；四是队伍风貌更好。
赵继春主任强调，下半年的重点工作安排是：一是统筹抓好市县政府机构改革、乡镇机构改革、事业单位改革、省直管县体制改革试点和经济发达镇体制改革试点等各项改革工作；二是健全和完善实名制管理制度；三是加快推进机构编制信息管理平台建设；四是探索开展政府机构改革评估工作；五是加强机构编制总量控制管理和标准的研究；六是进一步加大监督检查工作力度。
赵继春主任强调，做好新形势下的机构编制工作，必须切实加强自身建设，打造一支高素质的机构编制干部队伍。一是切实搞好编办自身“三定”；二是切实加强编办基本建设；三是切实抓好干部学习培训；四是切实改进干部队伍作风。
（综合处供稿）
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