石家庄市井陉矿区“三强化”巩固机构改革成果

为进一步巩固深化机构改革成果，石家庄市井陉矿区加强统筹协调，努力写好机构改革“后半篇文章”。

强化检视评估。把落实“三定”规定作为机构职责调整优化的重点，对机构改革后的35个党政工作部门，集中开展部门“三定”规定落实情况检视评估。由组织部、改革办、编办组成联合调研组深入各部门，通过听取汇报、个别谈话、实地查看等方式，重点检查“三定”规定履职、科室设置运转、人员划转等情况。及时归纳总结机构改革取得的成效、存在的问题，形成《机构改革职责划转移交问题清单》，进一步明确责任单位、整改建议及时限，推动机构、职责与人员在重构中发生“化学反应”。

强化法制建设。整理编印《机构编制政策法规选编》，发放《中国共产党机构编制工作条例》400余册，实现机构编制法规和政策精神从领导到普通干部全知晓，从决策到工作全影响，从管理到服务全渗透。结合此轮党政机构改革，对机构编制有关事项进行“大起底”、“大排查”，重点梳理超审批权限设置机构、挂牌、议事协调和临时机构实体化、超机构规格核定领导职数、党政分设、领导职务名称设置等五个方面问题，形成问题清单，提出整改措施，明确整改时限，确保整改到位。

强化公共服务。严格按照“三定”规定，结合实际，编制修订承担公共事务管理职能的党委工作机关、政府工作部门、群团组织、各乡镇政府及街道办事处共计34个部门的责任清单，共明晰部门主要职责476项，细化具体工作事项1437项，确定公共服务事项85项，制定加强事中事后监管的制度措施90项，明确部门职责边界、服务事项及承办科室等内容，切实规范和约束履职行为。进一步精简审批环节、优化审批流程，率先在全市公布“一次办好”行政审批事项130项，不断优化办事创业和营商环境。