临漳县委编办四措联动扎实开展2023年度机构编制监督检查工作

临漳县委编办联合县纪委监委、县委组织部，四措联动开展2023年度机构编制监督检查，倒逼全县各项机构改革工作走深走实，为党政机构改革奠定坚实基础。

建强领导体系，抓牢定星盘。将机构编制监督检查工作作为年度重点工作之一，县委书记亲自批示，县委组织部长亲自调度，印发《关于对县直相关单位开展机构编制监督检查的方案》，强力推进工作落实。健全县委编办、县委组织部、县纪委监委部门间协调配合机制，构建齐抓共管的“大督查”格局，信息共享，结果共认，凝聚工作合力。今年以来，共用时两个月对教体局、卫健局、市场监督管理局等30个单位展开督查，发现问题28条，排查隐患10条，确保真查真改真见效。

锚定问题导向，找准方向标。围绕《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》《中共河北省委机构编制管理规定》等文件要求，瞄准相关部门职能履行、机构设置、人员编制、领导配备等重点难点情况靶向发力，增强监督检查工作针对性。共发现人员混岗、借调不规范、私设机构、乱挂牌等4大类28个问题。对发现问题进行台账式、清单式、销号式监督整改，逐一明确整改时限、责任人，形成完整的监督检查闭环，确保查一个改一个，改一个成一个。

灵活结果运用，念好紧箍咒。坚持将监督检查结果运用到日常管理中去，根据整改进度，印发4期整改通报，涉改单位21个、涉改问题28条。对及时整改到位的单位进行表扬，对整改不到位、逾期未完成的单位一律暂停机构编制事项审批，倒逼部门严格遵守机构编制刚性约束。就监督检查中发现的反映强烈、影响重大、涉及民生重点实事的机构编制难点事项，如：中小学教职工编制核定、事业单位法人证书申报等问题，进行集中研究，并形成工作报告上报县委编委，提请及时调整机构设置、人员编制配备，进一步提升机构编制资源使用效益。

做好结合文章，激活双引擎。将机构编制监督检查工作与机构编制法规制度宣讲工作相结合，以监督检查为契机，检查组组长深入30个单位展开现场宣讲，实现既是监督检查又是理论宣讲的双重目标。坚持监督检查与评估摸底相结合，结合评估摸底的范围、方式等具体要求，既监督检查机构编制运行情况，又了解教育、卫健、市场监管等领域的基本情况，为下一步系统地、整体地提出有效工作建议奠定坚实基础。