井陉矿区“三强化” 巩固机构改革成果

为巩固深化机构改革成果，进一步做好机构改革后续工作，井陉矿区委编办加强统筹协调，努力写好机构改革“后半篇文章”。

一是强化机构改革检视评估。把落实“三定”规定作为机构职责调整优化的重点，对机构改革后的35个党政工作部门，集中开展部门“三定”规定落实情况检视评估，由组织部、改革办、编办组成联合调研组深入到各部门，通过听取汇报、个别谈话、实地查看等方式，重点检查“三定”规定履职、科室设置及运转、人员划转等情况。并及时归纳总结机构改革取得的成效、存在的问题，编制《机构改革职责划转移交问题清单》，进一步明确责任单位、整改建议及整改时限，推动机构、职责与人员在重构中真正发生“化学反应”。

二是强化机构编制法制化建设。整理编印了《机构编制政策法规选编》，收录了机构编制管理的政策法规和规范性文件26份，向全区各级各部门发放《中国共产党机构编制工作条例》400余册，使机构编制法规和政策精神从领导到普通干部全知晓，从决策到工作全影响，从管理到服务全渗透。坚持问题导向，结合此轮党政机构改革，对机构编制有关事项进行“大起底”、“大排查”，重点梳理超审批权限设置机构、挂牌机构议事协调机构和临时机构实体化、超机构规格核定领导职数、党政分设、领导职务名称设置等五个方面问题，对发现的问题进行分析、核实、认定，形成问题清单，并提出整改措施，明确整改时限，确保整改到位。

三是强化公共服务。严格依照“三定规定”，结合实际，对承担公共事务管理职能的党委工作机关、政府工作部门、群团组织、各乡镇政府及街道办事处共计34个部门的责任清单进行编制修订，共明晰部门主要职责476项，细化具体工作事项1437项，确定公共服务事项85项，制定加强事中事后监管的制度措施90项，明确了每个部门的职责边界，服务事项及承办科室、电话等内容，进一步明确了部门必须承担哪些责任、必须做哪些事情，切实规范和约束履职行为。同时，进一步精简审批环节、优化审批流程，率先在全市公布“一次办好”行政审批事项130项，最大限度增强群众和企业的获得感和满意度，不断优化办事创业和营商环境。