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加强环境整治 创建四色机关

信息来源:蠡县编办 发布时间:2020-03-17 发布者:蠡县编办

加强环境整治  创建四色机关

     —县委编办环境整治大提升活动简报

根据县委机关规范化建设暨环境整治大提升要求,切实优化机关办公环境,县委编办加强组织领导,成立工作专班,明确责任要求,认真开展相关活动。

一、创建“红色”机关

一是营造“红色”氛围,县委编办制定党务公开栏,十九大精神宣传栏展板,制作带有一句话承诺的桌牌,配备电教设备等进一步完善硬件设置,严格按照“十有”,打造党员活动室,营造浓厚红色氛围;二是加强“红色”宣传,县委编办为每人发放一本《中国共产党章程》,同时结合实际,将习近平总书记重要讲话、机构编制管理等相关书籍、杂志整理归档,通过打造一个红色书架,起到宣传红色文化的效果;三是强化“红色”教育,充分发挥理论学习中心组带头作用,严格落实“三会一课”制度,真正把党的思想理论入脑入心。

二、创建“洁白”机关

一是建设“整齐”机关,县委编办对办公场所进行全面清洁,清扫了楼道地面、拆洗窗帘,擦试窗户、档案馆、办工桌、踢脚线等,并计划重新粉刷墙面,重新吊顶并更换窗户,将机关办公环境进一步优化提升,建设一个整洁卫生的机关;二是建设“干净”机关,结合“防疫”工作,县委编办提高党员干部卫生要求,制定了“值日表”,做好消毒工作,同时注重党员干部个人着装整洁,塑造良好的公仆形象;三是建设“纯洁”机关,严格落实机关学习制度,重视党员干部思想教育,加强廉洁教育,进一步增强党员忠诚干净担当的政治意识。

三、创建“蓝色”机关

一是加强制度管理,县委编办结合机构编制工作精确性高、政策性强、容错率低的特点,深入分析研究、反复设计制度牌,最终确定制作蓝色的制度牌和活动专栏,提醒党员干部在工作中严格落实要求,时刻保持清醒冷静工作状态;二是加强监督管理,县委编办统一制定了蓝色的工作牌、去向牌,公开每个党员干部信息,主动接受监督,坚持密切联系群众,广泛听取意见的作风,以海纳百川的心态开展工作。

四、创建“绿色”机关

一是增添绿色植物,充分发挥带头作用,班子成员主动从家带来绿色植物,做到带来一盆绿植,改善一室环境,增添一屋活力;二是加强干部培养,根据全县年轻干部培养及人才队伍建设等相关工作要求,充分结合机关年轻工作人员多的特点,县委编办制定了一系列年强干部关心培养方案,确保机关充满朝气。


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