保定市容城县编办强化“四种意识”提升“四种能力”

    保定市容城县编办在日常工作开展过程中，立足自身工作职能，精心设计活动载体，通过采取“强化四种意识，提升四种能力”的措施，加强自身建设，推进工作开展，促进效率提高。

　　一是强化学习意识，着力提升“高效力”。加强全体干部的学习意识，坚持学习机构编制法律法规及相关业务知识，不断提高机关干部自身业务能力，以促进工作运行做到高效、完善，零差错，进一步提升机构编制服务水平。

　　二是强化责任意识，着力提升“执行力”。加强全体干部的责任意识，通过建章立制，明确了每位干部的具体职责，建立健全有权必有责、有责必追究的追责机制，做到统分结合、权责一致，事有人管、责有人负，以自身的影响力带动执行力的提升，形成人人讲执行、人人抓执行，人人促执行的良好局面。

　　三是强化进取意识，着力提升“创新力”。加强全体干部的进取意识，在工作中始终保持蓬勃朝气，对机构编制工作中出现的新情况新问题，克服因循守旧观念，通过创新方法，在实践中逐步研究解决，鼓励全体干部敢创新、想创新、能创新，以适应新形势下的机构编制管理工作。