“三定”规定印发后，为保障市委网信办、市医疗保障局、市退役军人事务局、市地方金融监管局等新组建部门更好地履职尽责，市委编办通过实地调研、座谈等方式跟踪服务，第一时间了解各部门面临的突出困难，结合实际主动帮助其排忧解难。一是协调解决人员力量不足问题。新组建部门普遍存在人员不足问题。根据部门申请，主动与组织人事部门沟通协调，按照机构改革人员转隶和人员调配有关规定，结合正在进行的其他机构改革工作，主动协调做好新组建部门人员划转、公开招录及其他人员调整工作，保障单位人员力量。二是推动党组织职数配置全覆盖。为进一步充实加强市直新组建部门机关党建工作力量，市委编办按照机构编制管理规定，依据市委党组织设置文件，为市医疗保障局等部门核定了机关党总支专职副书记科级领导职数，实现了全市设有机关党总支的市直部门机关党组织科级领导职数全覆盖。三是完善应急救援工作职责体系。紧紧围绕构建统一领导、权责一致、权威高效的应急管理体系的目标要求，着力解决部门工作运行中存在的职责边界不清、衔接不畅等问题，从现有工作体制、主汛期防汛工作任务重等实际工作需要出发，进一步加强对市应急指挥中心人员力量补偿调整，推动形成了统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合的应急管理体制。