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机构职能

根据中共兴隆县委、兴隆县人民政府《关于政府机构改革的实施意见》(兴发〔201012号),设置兴隆县机构编制委员会办公室,兴隆县机构编制委员会的常设办事机构,既是县委的工作机构,又是县政府的工作机构,列县委机构序列

根据兴办字〔201120文件通知,兴隆县机构编制委员会办公室主要职责是:

(一)贯彻落实党中央、国务院关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策法规,组织拟定全县行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策并组织实施,管理和指导各级党政机关、人大、政协、法院、检察院机关、人民团体机关的机构编制工作;管理和指导全县事业单位机构编制工作。

(二)负责拟定县委、县政府机构改革方案;审核县委、县政府各部门职能配置、机构设置、人员编制和领导职数。

(三)协调县委、县政府各部门的职能配置及其调整;研究提出参照公务员法管理事业单位的行政管理职能认定意见。

(四)组织拟定全县事业单位管理体制和机构改革方案,制定各类事业单位人员编制标准和管理办法,审核县直各部门所属事业单位的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数。负责全县事业单位法人登记管理和监督检查工作。

(五)负责机构编制日常管理,负责全县机构编制的总量控制、动态管理和机构编制标准化工作;负责机构编制实名制管理,以及编制使用核准等工作;建立健全机构编制部门与有关部门的配合制约机制。

(六)负责对全县行政、事业单位管理体制和机构改革及机构编制执行情况的跟踪评估和监督检查;负责受理违反机构编制法规、纪律的检举、控告和投诉,对违反机构编制法规、纪律问题进行调查处理。

(七)负责全县机构编制信息管理系统、电子政务和机构编制网站的建设和管理;负责全县机构编制统计工作;指导全县党政群机关、事业单位和其他非营利性单位网上名称管理工作。

(八)承办县委、县政府和县机构编制委员会交办的其他事项。