为贯彻落实好《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革意见》要求,优化全县教育资源配置,更好满足中小学教育事业发展,威县县委编办扎实开展中小学教师编制使用情况专项调研工作。
一是研究部署,制定调研方案。按照省、市、县有关政策精神,认真执行《中共河北省委机构编制管理规定》中保证重点,服务发展的具体要求,威县县委编办主动挑大梁,勇于扛重任,敢于打硬仗,积极同教育、人社部门反复沟通、深入研究,经多方征求意见,最终制定《全县中小学教师编制专项调研工作方案》,成立领导小组统筹任务落实,明确调研内容、时间节点和任务要求等。
二是协调联动,进行分组调研。开拓创新,统筹编制、人社、教育部门精干力量,成立4个专题调研工作组,自9月22日起有序铺开,深入到全县16个乡镇和县直的180余所中小学、教学点,围绕学区中小学学校、学生和班级数量,教师、管理人员、教辅人员及借调人员情况,进行实地走访调研、座谈交流,确保数据沾泥水、带露水,掌握第一手资料。
三是总结汇报,探索破解路径。根据调研掌握到的实际师生比、班师比测算教师编制缺口,并针对教师编制中存在的问题等情况,分析教职工缺编原因,倾听资深教育一线工作者对人员及编制管理的意见建议,综合分析研判,形成《全县中小学教师用编使用情况工作汇报》,探索破解路径,为县委决策提供重要参考,同时受到县委、县政府高度重视,主要领导和分管领导分别作出批示,肯定编办做法,予以高度评价。