望都县编委办“三查” 开展机构编制实名制工作

       根据上级文件精神，望都县编委办创新方法、多管齐下，通过“三查”相结合的方式，实现机构编制实名制信息数据的“精”“准”目标。
       一是全面摸底，落实自查自纠。建立各单位自查、编委办抽查的双向反馈模式，对全县实名制系统填报信息的规范性、准确性、真实性进行核实，具体内容包括机构设置、编制数、领导职数、实有人员等情况。各单位对照核查项目表对本单位实名制信息数据进行逐一比对，并形成自查情况报告；编委办根据实名制系统信息及部门自查情况进行反向核查，进一步查漏补缺。通过双向反馈机制，为实名制系统信息数据上了“双保险”。
       二是部门联动，推进互查互促。对人数较多、情况较复杂的单位采取“两两”互查的方式进行，随机抽取互查单位，组织从事机构编制工作有关人员对实名制系统中的信息进行交叉检查，对数据库存在的问题进行更全面诊断，探讨共性问题的最优解决方法，研究摸索个性问题的有效途径。通过交流经验做法，取长补短、互促互进，实现共同提升。
       三是巩固提升，实现立查立改。在前两轮检查的基础上，编委办对问题单位逐个走访，了解整改落实情况。督促各单位对实名制系统信息数据存在的问题进行及时整改，提高系统数据的规范性、准确性，进一步巩固自查与互查的工作成果，同时也提升了各部门对实名制信息数据维护工作的积极性与重视度。