丰宁县编委办“三个加强” 扎实做好新形势下机构编制工作

       丰宁县编委办顺应发展形势，立足工作实际，深化改革创新工作思路，做到“三个坚持”，加强机构编制管理。
       一、加强改革创新。按照上级部署，立足该县实际，革除影响发展的旧机制、旧观念，为经济发展清障铺路。通过开展机构改革，不断调整优化各单位各部门的职能配置、机构设置和人员编制，逐步完善党政工作机构，使其与构建和谐社会需要相适应，与社会进步和经济发展相适应。
       二、加强监督管理。建立运行监督机制，把“三定”方案运行情况作为重点工作；建立协作机制，加强与纪检、组织、人事、财政、审计等部门有机结合，用法律、行政、经济等手段，强化对违反机构编制管理纪律的制约，纠正过去管庙不管神、管编不管人、管职能不管运行的“三管三不管”现象，充分发挥好机构编制管理部门的“把关、协调、监督”作用。
       三、加强调查研究。将机构编制管理单位划分为若干片区，每季度组织一次调查研究，及时发现解决问题。针对部分部门职责不清、职能交叉重复，人浮于事、结构失调、岗位特殊、人才紧缺，以及因人员编制少而超负荷运转等问题，通过调查研究，深度掌握各单位人员和股室结构设置，因地制宜提出解决方案，提升工作效率。