宽城县编委办念好“早、勤、考”三字诀加强机构编制信息宣传工作

       为进一步提升机构编制信息宣传工作水平，营造良好舆论氛围，宽城县编委办采取完善调研制度、细化宣传标准、创新激励方式等一系列举措，加大2017年度信息宣传工作力度，为做好新形势下机构编制信息宣传工作打好基础。
       突出“早”字，谋划为先。新年伊始，该办召开机构编制信息宣传工作会议，总结2016年信息宣传工作，表彰信息工作先进个人，明确2017年信息宣传与业务开展“同谋划、同部署、同推进”的工作思路，要求各科室围绕行政审批制度改革、政府机构改革等重点任务的安排部署、阶段性进展、存在的问题等撰写信息，做到事前有安排，事中有宣传，事后有总结，确保信息宣传全面性。
       坚持“勤”字，以“勤”补“拙”。立足实际，针对工作人员少、工作经历短等现状，提出2017年要“勤学、勤写、勤交流”的要求，始终坚持全员抓信息，把撰写信息作为启发思路、总结工作的重要方法。常态化践行每周一次“好文章推荐学习”，每人每月撰写一篇高质量信息稿件，每月进行一次集体信息讲评，每年每科室一篇信息调研报告制度，切实增强信息采写能力和宣传工作水平。
       细化“考”字，激发活力。为充分调动全办工作人员信息宣传的积极性，该办创新信息宣传奖惩激励机制，将信息宣传工作与年度考核挂钩，落实信息宣传责任制，年初确定个人信息宣传工作任务，理顺撰稿、审稿、发稿、登记流程，定期调度督查，每月通报，年底汇总考评，强化考核结果运用，切实提高该办工作人员的文字能力，真正用好信息宣传这把“利剑”，为该办机构编制工作增色添彩。