为巩固深化改革成果,邢台市委编办坚持常态化跟踪问效,结合工作实际,通过优化调整部门内设机构职责,进一步提高了机构编制资源使用效益和部门履职能力。
一是突出主责主业。以加强业务为重点,压减、整合综合服务性和机关内部管理等非业务机构,推动非业务机构的资源向业务机构倾斜。如,对审计部门承担综合服务性工作的内设机构进行整合,增设财政审计业务科室,加大对党中央重大政策措施贯彻落实情况的跟踪审计力度。二是完善上下衔接。围绕省市重点工作,对接上级部门职责调整,通过调整内设机构职责予以衔接,确保各项决策部署落地落实。如,针对网上信访工作发展需要,更好对接国家、省级信访部门工作,对信访部门内设机构及职责进行优化调整,提升了网上信访工作水平。三是坚持精简效能。坚持精简效能原则,在“不增机构、不增编制、不增职数”的基础上,通过对部门内设机构优化调整,深挖现有机构编制资源潜能,既满足了部门履职工作需要,又防止了机构编制无序增长。