邯郸市峰峰矿区机构编制网
您当前的位置: 首页 > 组织机构>内设机构

内设机构

峰峰矿区机构编制委员会办公室设2个内设机构。

(一)综合科

负责协助领导处理和协调机关日常政务事务;负责起草综合性文件、材料、报告、领导讲话、年度工作计划和总结及审核工作;负责文电处理、档案管理、机要保密、信息反馈和印章管理等工作;承办人事、劳资、统计、计划生育等工作;负责办公用品、固定资产的管理等后勤服务和财务管理工作;负责全区机关事业单位人员列、去编手续的办理以及机构编制实名制管理系统更新与完善;负责全区《机构编制管理证》、《机关事业单位工作人员编制证》的审核、发放、变更工作;负责全区工资银行化的审核审批工作;负责全区中文域名注册管理工作;负责全区机构编制管理台账、机构编制日常统计以及年报统计工作;负责承办上级交办的其他事项

(二)机构编制管理科

负责研究拟定全区行政、事业单位管理体制和机构改革总体方案;负责审核区级机关各部门和各乡镇机关的内设机构、职能配置、人员编制和领导职数;负责审核全区各级各类事业单位的机构设置、人员编制、领导职数、经费形式;研究、协调区级机关各部门之间的职能调整和区级机关各部门与乡镇之间的职责划分;负责对全区党政群机关机构编制的总量控制、动态管理和机构编制标准化工作;负责全区机构编制实名制管理以及编制使用核准等工作;负责提交编委会各项议题的材料准备;负责向上级机构编制部门报送有关机构编制事项的请示;负责向各单位下发有关机构编制事项的批复;负责全区各级各类单位的职能调整;负责承办上级交办的其他事项。

监督检查全区机关事业单位贯彻执行机构编制法律法规和方针政策情况;负责全区各类单位“三定”规定执行情况的检查和评估;负责受理违反机构编制法规、纪律的检举控告和投诉,对违反机构编制管理法律、法规和纪律问题进行调查核实并提出处理意见;负责机构编制执行情况跟踪评估工作