区委编办 “四个围绕”全力打好第四季度收官战

区委编办坚持高标准严要求，紧扣中心大局，压实政治责任，围绕深化乡镇和街道改革、权责清单编制、创新编制管理、贯彻落实《规定》等事项，全力打好第四季度收官战。

围绕深化乡镇和街道改革，推进治理体系现代化。持续做好乡镇和街道改革后半篇文章，以迎接省改验收评估为契机，组织改革专班成员单位对各乡镇、街道进行行检查验收和打分排名，及时反馈问题，督促限期整改，确保顺利通过省市验收。同时，继续开展行政审批和综合执法等业务培训，进一步提高业务水平，确保各项权力“放得下、接得住、管得好”。

围绕权责清单编制，着力规范权力运行。积极发挥牵头作用，成立由区委编办、区政府办公室、区司法局、区行政审批局、区人大常委会法工委为成员单位的权责清单编制工作专班，建立联席会议制度，指导22个政府部门按照行政许可、行政处罚、行政确认等权力类型编制权责清单，逐项清理和确认本部门权责事项，厘清权责边界和分工，更好地促进部门依法行政和履职尽责。

围绕创新机构编制管理，全面提升部门履职能力。坚持统筹优化，加大内部挖潜和动态调整力度，推动机构编制资源向重点领域、民生领域和基层一线倾斜，切实提高机构编制服务保障能力。坚持以人民为中心，做好矿区中学组建、人民医院设立后续工作，全面推进机关事业单位人事管理“一网通办”改革，加快电子政务内网建设，切实发挥机构编制管理基础性作用。

围绕贯彻落实《规定》，强化机构编制刚性约束。深入学习宣传《中共河北省委机构编制管理规定》，把《规定》纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容，集中印制一批《规定》小册子，发放至全区各级各部门，在矿区报开设专栏进行解读，推动各级领导干部学习好、运用好《规定》。把落实《规定》与抓好省巡视组反馈问题整改相结合，尽快细化完善相关配套制度，不断提高机构编制管理科学化、规范化水平。