区编委办“三举措”加强自身建设

区编委办“三举措”加强自身建设

         区编委办自单独设置以来，始终把干部队伍建设放在首位，提高干部素质，转变工作作风，加强对外宣传，积极打造机构编制部门的良好形象。

强队伍，提能力。主动适应机构编制工作面临的新形势新任务新要求，充实配强了机构编制部门人员编制力量。坚持围绕中心，提升站位，找准定位，勤于学习思考，大胆探索实践，积极破解难题，机构编制工作服务大局的质量和水平不断提升。

严要求，转作风。坚持从严治办，围绕“三严三实”要求，组织开展了“争当忠诚担当有为干部”主题教育活动，年轻干部的党性修养得到提升，工作热情大大迸发。以创新的思路抓落实，推动各项工作上水平、创特色、出成果。加强党风廉政建设，严格规范公务行为，保持干部清正廉洁。

重宣传，树形象。树立开放思维，打造阳光编办，坚持工作开展与宣传引导同步推进、良性互动。在大力宣传亮点工作和创新举措的同时，还在矿区报开设专栏，对机构改革、行政审批制度改革等重点工作进行深度解读，凝聚改革共识。拓宽机构编制宣传的新渠道，经过精心筹备，2015年10月，开通运行井陉矿区机构编制网，运行三个月，点击量近四千，机构编制部门的形象和影响力进一步彰显。