青龙满族自治县祖山林场2016年年度报告
发布时间: 2017-04-12 点击次数:?
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12130321105404343Q
事业单位法人年度报告书
( 2016 年度)
单 位 名 称 |
青龙满族自治县祖山林场 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
青龙满族自治县祖山林场 |
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宗旨和 业务范围 |
林场防火 看护 管理 林木培育 旅游开发 |
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住 所 |
祖山镇柏树村 |
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法定代表人 |
杨勇 |
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开办资金 |
1730(万元) |
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经费来源 |
非财政补助(经费自理) |
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举办单位 |
青龙满族自治县祖山景区管理委员会 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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1533 |
1729 |
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网上名称 |
青龙满族自治县祖山林场.公益 |
从业人数 |
35 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
2017年3月22日进行资金变更,林木资产增加由原来的65万元变更为1730万元 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一)以人为本,加强制度建设。 1、坚持以人为本,共建和谐林场。 场领导注重职工生活工作条件的改善,为了职工生活和护林的方便,林场修建了花场峪和花果山管护区房屋、新修林路6公里;添置了部分管护区的生活、办公设备,为职工创造了一个良好的工作和生活环境。加强与职工之间的沟通,使全场上下一致,团结互助,心往一处想,劲往一处拧,很好的促进了林场各项事业的发展。 2、注重制度建设,狠抓落实。 祖山林场建立健全了责任追究制度、护林员职责、管理制度、奖惩制度、出入林区制度、职工考核制度等各项规章制度,实行了定岗定人值班制度,明确了管护区域,用严明的制度约束人,管理人,实现了依法建制,依法管理,依法办事,提高了工作效率和科学管理水平。场领导深入一线,亲自督导,严抓落实,确保了各项制度落实到位,保证了各管护区的工作人员能够坚守岗位,认真做好本职工作。 (二)加强管理,切实做好森林管护。 1、狠抓森林防火工作。森林防火工作是保护森林资源的重要举措,一年来,我场始终把森林防火工作为头等大事来抓。一是祖山林场有健全的护林防火组织机构,明确了办事机构和人员。为保证森林防火工作的无缝衔接,将景区总经理加入祖山林场森林防火领导小组,将景区巡防小组纳入祖山林场森林防火应急行动小组,并明晰了相关职责,以进一步增强我场综合防火力量,提高了我场的防火应急能力和火灾的现场处置能力。二是9月底祖山林场与秦皇岛祖山旅游开发公司、索道等相关单位和林场各个管护区签订了护林防火责任状,明确责任。三是进一步强化管理,完善了各项规章制度,并加大了防火督导检查力度。在全场实行了巡视制度、24小时值班制度、火源管理制度、特殊人群的监护制度、用火许可证制度和奖惩制度。特别是在春节、“五一”、“十一”等防火关键时期全力以赴投入防火工作,对重点地段实行死看死守;进入防火戒严期后,及时组织召开了各种形式的会议传达上级防火指挥部门的会议精神,广泛而又大张旗鼓的开展了护林防火的宣教工作。先后向林区周边群众和中小学生发放关于护林防火明白纸4000余份,刷写防火宣传标语50余条,新建和翻新防火宣传标牌9块,到周边村镇人员密集地区宣传护林防火知识5次;林场成立了防火巡查领导小组,并深入管护一线进行防火巡查40余次;另外,及时兑现了上年度与管护区签订的防火责任状中规定的奖惩,从而充分调动了全体护林员工的工作积极性和主动性,形成了上岗敬业,从业必严的良好工作风气。 2、做好中幼林抚育工作 2014年我场承担了河北省财政厅、省林业厅在《河北省2013年中央财政森林抚育补贴试点实施方案》中下达我县的森林抚育任务,我场于7月底聘请县林业局林业调查队进行作业设计的编制工作,9月底省林业厅批准了我场上报的《青龙满族自治县祖山林场2013年中央财政森林抚育补贴试点项目的作业设计(代实施方案)》,我场随即进行施工工作,经过合理部署,认真调配,科学施工,克服了天气寒冷、面积大、管理难等诸多不利条件,于十一月底圆满完成了今年的中幼林抚育任务,实施抚育面积15000亩,使我场森林林分结构更加合理,卫生状况的到极大改善,可以更好的促进林木生长,减少了发生树冠火的可能,并通过了上级林业部门的检查验收。 (三)、加强病虫害防治工作 祖山林场是市级松材线虫的重点监测地,针对病虫害监测和防治工作责任重大和形势严峻等因素,为了真正将监测和防治松材线虫等各项病虫害防治的工作落到实处,林场成立了由资源科长为组长,各个管护区负责人为成员的森林病虫害防治与监测领导小组,并安排了专职病虫害监测员,及时掌握林区病情、虫情动态,在病虫多发季节,要求护林员加大巡查力度,发现问题及时向林场汇报,真正做到“早发现、早汇报、早控制、早消灭”。 健全了管理机构,设立专门的资源保护与管理部门景管部,明确了负责人,并制定了相应的资源保护、安全生产、应急管理、岗位职责等管理制度和管理办法,做到了制度健全,职责明确,分工细致,确保工作有序健康开展。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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填表人: 纪艳军 联系电话:13933619735 报送日期:2017年03月22日