邯郸市涉县县委编办 “三聚焦三提升”推进党建工作提质增效

涉县县委编办以“三聚焦三提升”为抓手，有效激发机关党支部的内生动力，全面推进党建工作“提质增效”，推动机关党建与业务深度融合，为经济社会发展提供坚强的机构编制保障。

一、聚焦组织建设强化责任落实，提升政治引领力。深入实施“明责尽责”行动，制定党建工作责任清单，建立“党支部领责、书记领衔、班子成员领办”制度。严格规范党内组织生活，按照支部工作条例、机关基层组织工作条例的工作要求，对标对表落实，开展“政治体检”，推动机关党建“提质聚力”。实施“先锋培育”行动，加强干部教育引导，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为每周例会学习、支部“三会一课”的第一议题，提升党员干部的政治素养。组织开展“每月一堂党史课”等活动，深入开展重温入党誓词，集体过“政治生日”，巩固拓展党史学习教育成果，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、聚焦深度融合激发内生动力，提升组织战斗力。坚持以基本组织建强、基本队伍建优、基本保障落实为重点，将基本制度健全贯穿始终，把基本活动开展与党员先锋作用发挥有机融入。建立党员评价激励机制，实施党建+年轻干部健康成长“阳光育苗”工程，由年轻干部轮流上讲台，开展“三讲课一发言”交流活动；充分利用《学习强国》平台，发挥其强大资源优势和宣传优势，要求每位工作人员每天学习不少于40分，并开展每周排名通报，推进整体进度。加强《河北干部网络学院》平台学习，保证在规定时间内完成规定学时。

三、聚焦正风肃纪筑牢廉洁防线，提升拒腐防变力。深入开展创建“清廉机关”、“平安机关”等活动，推动廉洁机构编制服务。坚持定期集中观看警示教育片、打卡廉政教育基地等活动，保持警钟长鸣。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，认真抓好重要节日廉政提醒、干部任前廉政提醒和重要岗位廉政提醒，实施“两谈话双承诺”，落实“以谈明责以访促廉”，层层传导压力。坚持每日领导带班巡查、畅通机构编制“12310”举报渠道，严肃机构编制纪律。深入排查廉政风险点，完善防控措施，强化重点岗位人员和高风险岗位人员监督，建立覆盖全部业务领域的廉政风险防控体系。