新华区委编办严把“三关”做好机构编制核查工作

为进一步提升机构编制科学化、规范化、精细化水平，新华区委编办认真严格把握“三关”，扎实做好第二次全市机构编制核查工作。

一是公示关。机关事业单位在本单位内以张贴或内网公式的方式，对非涉密自查事项进行公示。公示内容包括机构设置、领导职数、编制和实有人员等事项的基本信息，公示时间不少于5个工作日。公示材料以及公示期间反映问题的处理情况等要存档备查。公示有异议的，按照权限核实处理。

二是数据关。完善实名制管理系统，对机构编制统计及实名制主要数据与组织、财政、人社部门的有关数据进行比对，及时更正错误数据，每个单位确定1名干部作为机构编制实名制管理联络员，对本单位的机构编制、领导职数和工作人员等信息数据进行填写、查漏和修正，确保数据库信息得到实时更新和动态管理。

三是督查关。编办联合组织部、财政局、人社局等组成督查组，进行实地核实，通过查阅资料、集中对账等形式，重点检查“账实相符、账账相符”情况，实地核实的比例不低于35%。同时深入核查是否存在擅自设立机构、超编进人、“吃空饷”等违纪违规问题。