长安区对区人才交流开发工作进行调研

近期，区委编办就我区人才交流开发工作到人社局进行调研。共从中心场地规模、档案管理、主要业务开展、单位机构编制及人员等四个方面情况对我区人才交流开发相关工作进行了研讨。

区人才交流开发中心负责人重点从11个方面对中心职责进行了介绍，其中包括高校毕业生人才信息库管理以及每年的数据变化，为存档人员提供相关服务，持续开展档案电子化工作建立电子档案，办理养老保险业务，办理退休审批手续，职称评定工作，注册地在长安区的人力资源服务机构的年检工作，对开户存档单位开展日常档案业务，个人缴纳机关事业保险人员进行工资调整；全区大学生社区工作者和兼职转社工人员的档案管理，全区人力资源服务机构开展业务备案以及建立监管系统账号工作等情况。

通过此次研讨，我办摸清了全区目前人才交流工作开展情况，并对区人才交流开发中心工作机构编制及工作人员情况进行了系统的摸底，为我区下阶段公益类事业单位改革中人才管理机构调整提供可靠依据。