石家庄市鹿泉区教育人才服务中心年报公示

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

石家庄市鹿泉区教育人才服务中心

宗旨和

业务范围

掌握教育人才分配情况，合理调剂余缺，合理配置教育人才资源；引进外地高层次教育人才，有计划、有组织地培训教育人才；负责教育人才流动、人事代理、托管落岗教师人事档案工作。

住    所

石家庄市鹿泉区北斗路1号

法定代表人

张霞

开办资金

.4（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

石家庄市鹿泉区教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

228.6

235.7

网上名称

鹿泉区人才市场教育分市场.公益

从业人数

12

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

一年来，我单位严格按照《条例》和实施细则有关规定，及时向我区事业单位登记管理局申报单位名称事项的变更登记，确保证书登载事项与实际情况相符。

开

展

业

务

活

动

情

况

本年度我们坚持围绕如何提高干部素质，如何规范管理的思路，以科学发展观为指导，以服务人才，服务社会为宗旨，以推动发展为目标，认真贯彻落实国务院、人社部、河北省和石家庄市关于做好高校毕业生工作的指示精神，加强领导，精心组织，周密部署，拓宽渠道，多措并举，充分发挥人才中心的职能作用。严格执行本单位工作章程扎扎实实地为高校未就业毕业生提供服务。同时在局领导的领导下，围绕如何提高干部素质，如何规范管理的思路，不断组织学习讨论，改进工作作风，扎扎实实，求真务实，积极创新。积极投身于共创文明城活动，出色完成了今年的工作目标及上级交办的各项任务。 通过组织深入学习实践科学发展观活动，认识到只有不断加强学习，坚持与时俱进，提高服务意识，才能较好地应对工作中出现的新情况、新变化、新要求，开创工作新局面。我们结合自身工作职能，把落实科学发展观融入实际工作中，认真对工作制度进行梳理，对人事人才法规进行多次学习。形成了管理制度化、办事程序化、纪律规范化，工作人员养成了严格按照规章制度办事、坚决按照工作程序办事、积极主动办事的良好工作氛围；健全了内部管理制度、提高了服务质量，建立了夯基础、强自身、高效率、讲学习的工作队伍。 现把本年度的业务活动总结如下： 一、加强政治理论与业务建设。积极开展有关人才及人事知识的理论学习，组织了形式多样的职业道德、人才政策等专业知识的培训学习。 二、做好高校毕业生服务工作，强化毕业生报到程序.认真做好了大中专院校师范类毕业生的报到及档案保管工作。 三、强化毕业生求职登记。在接收高校毕业生的同时，对未就业并有求职意向的人员进行登记，供用人单位查询。 三、规范管理人才市场所有的档案，做好零散材料的收集、入档，及流动人员档案的转递、接收工作。 四、加大人才服务工作的宣传力度。开展流动人员人事代理服务，加强了人事代理的宣传力度，在原有业务基础上开展了转正定级、档案工资调整等新业务。根据个人自愿的原则，做好在我单位存 档人员的养老保险缴费服务工作。做好人才市场流动人员的人事代理工作。 五、辅助做好存档人员教师资格认定、教师职称评定等工作。 六、严格按照档案使用规定，配合有关部门做好存档人员的档案使用工作 七、建立健全教师继续教育制度，开展教师全员培训，完善教师终身学习体系。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2018-01-30

举办单位意见（含保密审查意见）

情况属实。该年度报告书已经保密审查，可以向社会公示