青龙满族自治县凉水河乡总校2017年年度报告
发布时间: 2018-04-02 点击次数:?
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事业单位法人年度报告书
( 2017 年度)
单 位 名 称 |
青龙满族自治县凉水河乡总校 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
青龙满族自治县凉水河乡总校 |
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宗旨和 业务范围 |
实施中小学义务教育 促进基础教育发展 中小学学历教育 |
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住 所 |
凉水河乡村 |
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法定代表人 |
马占理 |
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开办资金 |
650(万元) |
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经费来源 |
财政补助(全额拨款) |
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举办单位 |
青龙满族自治县教育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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635.4 |
657.4 |
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网上名称 |
青龙满族自治县凉水河乡总校?公益 |
从业人数 |
181 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
对《条例》和实施细则有关变更规定认真执行。 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
(一)整体办学水平又上新台阶 以脱贫攻坚、国家复检为契机,从思想上高度重视,从部署上周密安排,从行动上狠抓落实,积极向上争取项目资金,坚持多渠道筹措资金捐资助教,坚持降低办公成本,加大资本性投入,实现了全乡办学水平又上新台阶。 强力推进校园绿化、美化、净化工程,将学校环境作为新的育人着力点。春季购置绿化苗木300余株,绿化面积800余平米,室内外粉刷面积6000余平米,室内外环境布置1000多平米。 加强中小学专用教室建设、管理和使用,在原有基础上为中小学、校点新增触控一体机16套,为中学、三所完小新增录播教室设备各一套,统筹调配撤并校点的班班通设备。 (二)校园和谐稳定 安全重于泰山,和谐稳定是教育发展的基石。一年来,我们坚持把安全工作摆在第一位,放在心上、抓在手上、落实在行动上,着力开展安全隐患大排查大整治活动,着力加强校园风险等级识别与防控。建立和落实安全工作网格化管理机制,实施一岗双责制,建立安全排查长效机制,并做到了立行立改,全年排查并整改安全隐患10项,各校按计划、分季节、分地域每周进行安全专项知识教育,特别是防溺水、防雷电教育和交通安全教育。每月进行应急培训和演练。建立了乡域内政府、派出所、卫生院联动机制,形成了全社会共创平安校园合力。通过各项措施的实施,确保了全乡师生平安、校园和谐稳定。 (三)突出德育工作亮点,提升学校管理规范化水平和活力 紧紧围绕教育局教育要点,以创建责任校园、秩序校园、 活力校园为突破口,理顺学校管理新思路,即秩序校园是教育教学开展的基础,活力校园是载体,责任校园是目标。以活力校园的创建为载体,扎实开展体艺2+1、3311读写工程、阳光体育大课间、社团等工作。凉水河中学的音乐、书法,小马坪小学的舞蹈,凉水河小学的书法社团成效显著,2017年中小学生艺术节凉水河中学11幅书法作品分别获得一、二等奖,其中学生李敏书法作品获得市级三等奖,凉水河中学在2017年汉字听写大会中获团体优秀奖;2017年全县田径运动会、足球、篮球、排球、乒乓球、羽毛球取得优异成绩,其中,乒乓球比赛小学男子团体第三名,足球比赛小学男子团体第五名,篮球比赛中学女子组亚军,羽毛球比赛中学女子团体第五名;共有2名学生参加秦皇岛市中小学第二十四届“百年追梦 全面小康”爱国主义读书教育活动,分别获得二、三等奖。 (四)队伍素质全面提升 我们以开展“两学一做”和学习十九大精神活动为契机,坚持“把纪律和规矩挺在前面”,组织开展社会满意度调查活动,组织开展了治理有偿补课和课辅资料专项活动,确保全乡教师队伍稳定,政治素养过硬,呈现了爱岗敬业、无私奉献、争先创优的良好态势。 积极组织教师参加县级及以上各级各类培训,并落实二级培训。充分发挥优秀教师的标杆作用和骨干教师的引领作用,实施新教师课堂教学达标验收工程。通过各项措施的落实,全乡教师的综合素质得到了全面提升。在教师朗读比赛、班主任大赛、幼儿教师活动设计大赛、音乐体育教师基本功大赛等活动中,一大批年轻优秀教师脱颖而出,高敏、雷清立、王茹颖代表教育局参加了秦皇岛市班主任基本功大赛。音体教师基本功大赛中,陈建华、白春辉等教师获县级奖励。 (五)教学质量稳步提升 全面落实中小学教学质量目标跟踪机制,狠抓教学常规管理,实现对教学各环节的有效监控,坚持教学常规工作周查月报制度,教学过程严谨规范,实现了教学质量稳步提升。一年来,总校业务室共接收、转发、下发文件通知300余件,累计行程800余公里,专项督导10次,过程检查30次,对全乡教师入班听课50人次,总结通报5次。中小学学业水平监测中27名教师获得教学质量标兵,35名教师获得教学质量优胜者,凉水河初级中学中考连续三年位列全县前列。 扎实有序的开展了校本教研、学区联片教研、网络教研活动,构建“总校--学校?教研组?学科教师”四级教研网络,聚焦教学问题,解决教学难题。结合市县级骨干教师送课下乡活动,总校集中组织“135互动课堂”及“跨越式”教学研讨会4次,组织“135互动课堂”及“跨越式”观摩、展示课10节,确立校级课题15个,县级课题结题4个,市级课题结题1个。坚持实施“课堂教学全员达标过关”工程,通过公开课、优质课评选活动,使课改向纵深发展。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
事业单位法人证书,有限期自2015年01月14日至2020年01月14日。 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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填表人: 金颖 联系电话:15933150821 报送日期:2018年03月27日