青龙满族自治县职业技术教育中心

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

青龙满族自治县职业技术教育中心

宗旨和

业务范围

培养中等学历 技术应用人才

住    所

祖山路西段

法定代表人

何占仕

开办资金

3816（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

青龙满族自治县教育和体育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

3266

3433

网上名称

青龙满族自治县职业技术教育中心.公益

从业人数

239

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

严格按《条例》和实施细则有关变更登记规定执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

2022年度，我校在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作： 一、德育工作方面 狠抓常规管理，夯实学生教育管理责任。继续加强准军事化管理，严格落实主体责任和辖区管理责任，严格执行五育量化考评和学生违纪处理规定，进一步完善德育工作管理机制，实行教育处—系部教育主任—班主任三级常规管理制度，打造各部门密切配合的德育工作体系，开创全员齐抓共管的“大教育”格局。同时，加强对违纪学生的教育教导，做到防微杜渐，保证了无严重违纪事件的发生。深化思政育人，完善大思政育人体系。学校以课程思政建设为抓手，打造“名师工作室”和“班主任工作室”，创建校级思政创新团队和“三全育人”典型学校培育建设团队，推出校级思政公开课5节，推出乡村振兴可持续发展教育课程教学设计5组；紧紧围绕党史教育和喜迎党的二十大主题，通过板报、广播、班级文化建设、黑板报及手抄报评比、主题班会、手工作品展示等丰富多彩的形式，累计开展德育活动30余次，充分发挥了活动育人、环境育人的作用，大思政育人体系进一步完善。 二、安全工作方面 创新管理模式，构建和谐平安的校园。对学生会管理模式进行创新改革,形成了“统览全局”的新模式，充分发挥校学生会与宿管会、系会和班级干部的作用，深入到学习和生活中，融入学生的内部，及时反馈学生的动态，学生队伍在学校管理工作中发挥了重要的作用。认真贯彻上级的有关指示精神，坚持以预防为主、强化教育为辅、联防联控的原则，强化网格化管理，狠抓安全管理，做到安全责任明确到位，安全措施落实到位，人防、技防、物防准备到位，教育活动全面到位，奖惩措施紧跟到位，全力保障师生“生命财产安全、校园和谐稳定”。 三、教学工作方面 1.强化专业管理。各专业发展势头良好，系部管理模式不断完善，专业建设水平显著提高，年初计划招生1200人，实际招生突破了1300人。升学路径进一步扩宽，与石家庄幼专实现“3+2”联合培养，中高职衔接招生计划210人扩充到270人。全年毕业生716人，为当地和京津冀区域输送直接就业毕业生461人，得到了学生和家长的一致赞许。 2.深化教学改革。推进课堂革命,探索实践有趣、有用、有效“三有”课堂，形成了优秀课堂革命案例5个；强化技能培训，落实《青龙职教中心技能大赛三年提升方案》，健全技能大赛备赛机制，提高技能大赛参赛水平，2022年，学校在省市职业院校技能大赛教学能力比赛中获奖3个，在省电子信省级技能大赛4个，师生在各级大赛上的突出表现，直接反映了学校教学质量的进步和专业建设水平的提升。 3.加强教师队伍建设。持续开展“青蓝工程”，充分调动老教师传、帮、带作用，促进青年教师成长。建设汽车运用与维修、园艺技术两个名师工作室，进一步发挥了名师带动作用，并成功入选河北省“双师型”名师工作室立项建设单位。为强化信息化管理和教学水平应用，学校引进伊能管理平台，强化超星平台使用培训，进一步提高学校数字化资源利用和学校管理水平。建立健全教师培养、激励机制，加强“双师型”队伍建设，为教师提供免费考取技能登记证书机会，实现省级“双师型”教师认定79人，有效提高了教师专业技能水平。 四、服务社会方面 1.社会培训规模不断扩大。学校结合县域实际，从本地农村主产业和农民一年四季的技术需求实际出发，制订《青龙职教中心2022新型职业农民培养方案》和培养计划，积极对接县域产业，不断深化新型农民培养培训和职业技能培训，开展了种养殖技术、家政服务和电子商务培训，招生培养485人，每个教学点培训20天，累计培训1万人次以上，先进事迹被省、市媒体争相报道，为服务县域经济发展，助力乡村振兴做出了杰出贡献。 2.成人教育事业稳步前进。2022年，青龙电大分校成功更名青龙开放大学，顺利完成290人招生任务，其中本科122人，开放教育专科133人，农村干部素质提升专科班35人。学校还积极开设社区教育、老年教育课程，制定了《2022年青龙社区教育工作计划》《2022社区老年教育活动计划》《青龙职教中心老年大学教学试点建设方案》，制作了《青春万岁不毕业》短视频和《晒晒我的“家乡蓝”》《犟婆婆》等新媒体短视频，参加了老年教育教学成果展，引发了社会各界的强烈反响。 3.志愿服务保质保量。为贯彻落实县委、县政府开展“四城同创”的决策部署，学校积极谋划，主动作为，为“四城同创”增添职教力量。“创城”期间，学校先后组织起36支师生志愿服务队，累计派出师生1260人次进入社区开展活动。经过多次的努力整改，效果显著，学校多次受到市创卫督查组表扬，第五片区的改造做法也被其他单位效仿，包联小区被县指挥部评为“四城同创”老旧小区改造示范单位。在突如其来的疫情面前，学校积极响应县委、县政府号召，组织志愿者坚守抗疫一线，广大教师志愿者弘扬伟大抗疫精神，白衣为甲、舍己为人，苦战半个多月，圆满完成各项任务。 五、取得的主要效益： 办学规模不断扩大，办学能力和办学水平有显著提升，在学生就业、对口升学以及新型职业农民培养培训等方面都取得了较好的成绩，学校办学已经驶入发展的快车道，赢得广泛社会赞誉，受到上级的肯定和广大家长的高度欢迎。 六、存在的主要问题 1.硬件设施不达标，急需扩园增容，扩展办学空间。 2.教师队伍存在不稳定因素。 3.资金紧缺。 七、下一步做法 1.推进职教中心扩建项目，扩园增容，以满足学校规模不断扩大的需求。 2.抢抓教育部对口帮扶机遇，积极联系相关院校，为我校援增实训实习设备，以满足专业发展需要。提升服务当地经济社会发展能力，助力乡村振兴，办好人民满意的职业教育。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

按照上级文件精神实行绩效考核和分配制度。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2023-02-13

举办单位意见（含保密审查意见）

该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示