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青龙县委编办弹好“三部曲” 提升基层公共卫...
发布时间： 2024-05-06 点击次数：?
青龙县委编办聚焦基层公共卫生和医疗服务短板，弹好“深入调研、优化设置、资源下沉”三部曲，切实为居民享有更好、更优质、更便捷的基层公共卫生服务提供机构编制保障。
一部曲是深入调查研究，摸清实情实底。随着市、县两级人民医院、中医院的职能优化，青龙县“中医院托管城关镇青龙镇卫生服务、县医院托管街道社区卫生服务”的模式已不能很好满足居民对公共卫生服务的需要，也与城关镇、街道社区的区划布局不相适应。县委编办组成专题调研工作组，深入中医院和县医院及基层群众中开展调查研究，与卫健部门分管领导、相关部门领导交流座谈，全面了解机构设置、管理体制、编制保障等方面的问题，提出了有针对性的意见建议。在调研中发现，托管过程中，对城关镇和街道社区群众医疗保险和基层卫生服务方面存在较多不便和不利于群众利益的桎梏之处，不利于城市区基层基本公共卫生工作的开展。
二部曲是优化机构设置，健全服务体系。为进一步健全城镇社区医疗卫生服务体系，理顺城关镇和社区卫生服务中心管理体制，按照有关要求，单独设置了青龙镇中心卫生院和都阳路街道社区卫生服务中心，形成了城关镇设有独立的中心院，街道设有独立的社区卫生服务机构的格局，进一步健全了基层公共卫生服务体系架构，实现了各乡镇街道公共卫生服务机构全覆盖，为加快推进分级诊疗、发展社区医院奠定了坚实的基础。目前，街道社区卫生服务中心正在组建运行，青龙镇中心卫生院运行良好。其中，青龙镇中心卫生院还探索开展了医养结合的模式，增加了养老服务职责，收到了很好的效果。
三部曲是推动资源下沉，强化服务保障。统筹调剂下达青龙镇中心卫生院26名事业编制、下达都阳路街道社区服务中心23名事业编制，用于填补城关镇、街道社区卫生服务机构的编制缺口；推动县直卫生工作人员向城关镇、社区卫生服务中心下沉，选拔其他乡镇卫生院骨干人员，提升青龙镇中心卫生院及社区卫生服务中心人员保障力度。强化专业技术人才的配备，积极引进临床医学、公共卫生、公共卫生与预防医学、流行病与卫生统计学等专业高层次人才，近年来每年有计划地为乡镇（街道）卫生院招聘补充一定数量的卫生专业人才，累计招聘共50余人，有力缓解了基层人员紧张的问题，进一步优化了基层卫生人员年龄、学历等结构。
一部曲是深入调查研究，摸清实情实底。随着市、县两级人民医院、中医院的职能优化，青龙县“中医院托管城关镇青龙镇卫生服务、县医院托管街道社区卫生服务”的模式已不能很好满足居民对公共卫生服务的需要，也与城关镇、街道社区的区划布局不相适应。县委编办组成专题调研工作组，深入中医院和县医院及基层群众中开展调查研究，与卫健部门分管领导、相关部门领导交流座谈，全面了解机构设置、管理体制、编制保障等方面的问题，提出了有针对性的意见建议。在调研中发现，托管过程中，对城关镇和街道社区群众医疗保险和基层卫生服务方面存在较多不便和不利于群众利益的桎梏之处，不利于城市区基层基本公共卫生工作的开展。
二部曲是优化机构设置，健全服务体系。为进一步健全城镇社区医疗卫生服务体系，理顺城关镇和社区卫生服务中心管理体制，按照有关要求，单独设置了青龙镇中心卫生院和都阳路街道社区卫生服务中心，形成了城关镇设有独立的中心院，街道设有独立的社区卫生服务机构的格局，进一步健全了基层公共卫生服务体系架构，实现了各乡镇街道公共卫生服务机构全覆盖，为加快推进分级诊疗、发展社区医院奠定了坚实的基础。目前，街道社区卫生服务中心正在组建运行，青龙镇中心卫生院运行良好。其中，青龙镇中心卫生院还探索开展了医养结合的模式，增加了养老服务职责，收到了很好的效果。
三部曲是推动资源下沉，强化服务保障。统筹调剂下达青龙镇中心卫生院26名事业编制、下达都阳路街道社区服务中心23名事业编制，用于填补城关镇、街道社区卫生服务机构的编制缺口；推动县直卫生工作人员向城关镇、社区卫生服务中心下沉，选拔其他乡镇卫生院骨干人员，提升青龙镇中心卫生院及社区卫生服务中心人员保障力度。强化专业技术人才的配备，积极引进临床医学、公共卫生、公共卫生与预防医学、流行病与卫生统计学等专业高层次人才，近年来每年有计划地为乡镇（街道）卫生院招聘补充一定数量的卫生专业人才，累计招聘共50余人，有力缓解了基层人员紧张的问题，进一步优化了基层卫生人员年龄、学历等结构。
来源：青龙编办
责任编辑：青龙满族自治县编办